| 目標１ 育児休業に関する規程に基づき育児休暇制度の周知と普及を図る。 |
|---|
| 対策 - 法の改正に伴い就業規則の育児休暇規程を一部改正し届出を行う。 - 就業規則の他に分かり易い育児休業に関する「お知らせ」等を作成し、育児休業の周知を図る。 - 育児休業の対象者 - 育児休業の取得の方法 - 育児休業期間 - その他 |
| 目標２ 関係機関の実施する研修会等に参加し、知識の向上を図り雇用環境の改善に努める。 |
|---|
| 対策 - 研修会等に参加し取得した知識及び資料をもとに雇用環境改善につながる改善策を策定し、会議等を通じ周知徹底を図る。 |